Reklama

​Як легально працювати в Польщі?

Однією з форм легального працевлаштування громадянина України в Польщі є так звана декларація роботодавця про доручення виконання роботи. Її можна отримати за спрощеною процедурою. Пояснюємо, які умови мають бути викон

Спрощена процедура для громадян України з номером PESEL

12 березня 2022 року так званий закон про допомогу Україні. Польський парламент запровадив ряд спрощень, завдяки яким українці зможуть легально працювати в Польщі. Потрібно отримати декларацію про доручення роботи іноземцям, але процедура буде простішою та відкритою для всіх громадян України, які приїхали до Польщі після 24 лютого.

Reklama

На підставі вище зазначеної процедури можливе легальне працевлаштування громадянина України. Строк дії даного договору не може перевищувати 36 місяців (2 рази по 18 місяців). Однак спочатку вам потрібно отримати номер PESEL і знайти роботу та роботодавця, який захоче працевлаштувати вас таким чином.

Саме роботодавець подає відповідну заяву до повітового бюро праці, повідомляючи це управління, кого він працевлаштовує, на якій посаді, в якій формі та на яких умовах. До цього слід очікувати на згоду. Сьогодні заява складається в формі повідомлення адміністрації: можна почати працювати легально, а роботодавець має повідомити про це в службу зайнятості протягом 7 днів.

Порядок для громадян без номера PESEL

Однак, якщо ви не отримали номер PESEL, ви все ще можете легально працювати, але лише на період 24 місяців. У цьому випадку ви також не можете приступити до роботи, поки не отримаєте згоду з бюро зайнятості. Процедура подачі документів аналогічна, але в цьому випадку необхідно враховувати, що адмінастрація має право відмовити.

Для того, щоб Вас працевлаштували на підставі декларації про доручення роботи, Ви повинні відповідати наступним умовам:

●     бути громадянином України або Вірменії, Білорусі, Грузії, Молдови, Росії;

●     строк виконання роботи (контракту) не може перевищувати 24 місяців;

●     приступити до роботи не пізніше 6 місяців з дня подання декларації;

●     розмір вашої винагороди не може бути нижчим за оплату праці інших працівників, які виконують роботу на аналогічній посаді;

●     робота, яку ви будете виконувати, не може бути сезонною - перелік робіт, які вважаються сезонними, публікує Мінрозвитку (посилання).

Як скласти заяву?

Роботодавець повинен подати заяву до компетентної служби зайнятості та оплатити її вартість у розмірі 30 злотих. Потім заява перевіряється старостою, і весь процес, за умови відсутності уточнень, займає максимум 7 днів, або 30 днів, якщо потрібні додаткові уточнення. Роботодавець несе відповідальність за весь процес. У заяві він повинен вказати професію, за якою ви будете працювати, в якому місці, на якій посаді, який договір він з вами підпише і яку винагороду ви отримаєте.

Що буде далі, коли ви отримаєте дозвіл?

●     Роботодавець перевірить дійсність документа, що дозволяє вам перебувати в Польщі, і скопіює його. Пам’ятайте, що оригінали документів повинні бути повернуті вам - ніхто не може залишити їх собі.

●     Він надасть вам декларацію про реєстрацію, яка дозволить отримати тимчасову візу, якщо вона вам потрібна;

●     Ви підпишете договір у письмовій формі. Усі документи також мають бути підготовлені мовою, яку ви розумієте. Ви маєте право вимагати перекладу договору на мову, яку ви розумієте.

●     Протягом 7 днів роботодавець повідомить в службу зайнятості, що ви почали працювати, і зареєструє вас на медичне та соціальне страхування.

Якщо умови договору змінюються, роботодавець повинен щоразу повідомляти про це службу зайнятості. Якщо ви не почнете працювати, термін дії декларації закінчиться, і ви не зможете працювати в іншому місці. Ви повинні почати процедуру з новим роботодавцем з самого початку. Якщо ви звільнилися з роботи, ви можете повідомити про це в бюро зайнятості самостійно.

Ви можете працювати на кількох роботодавців, але кожен з них окремо подасть заяву на декларацію про доручення вам роботи. Однак не можна працювати на їх підставі більше 24 місяців - це загальний час.

Якщо ви раніше не отримали номер PESEL, то за спрощеною процедурою ви маєте право працювати в Польщі протягом 18 місяців і отримати іншу згоду на роботу протягом наступних 18 місяців (всього до 36 місяців).

Після закінчення цього періоду робота стає незаконною, і ви вже повинні отримати дозвіл на роботу за звичайною процедурою отримання дозволу на роботу в Європейському Союзі.

Матеріал створено у співпраці з InFakt

Reklama

Reklama

Reklama

Strona główna INTERIA.PL